Die schriftliche Bewerbung

Form und Stil wahren - (k)ein Kinderspiel?!

Für eine Firma ist die Auswahl von zukünftigen Auszubildenden und Mitarbeitern reine Routine. Der Personalchef hat genaue Vorstellungen, wie schriftliche Bewerbungen zu sein haben und kann sich so schnell einen Eindruck vom jeweiligen Bewerber machen.
Ganz wichtig: mit deiner Bewerbung stellst du dich selbst vor. Es lohnt sich also, wenn du dir Mühe machst und dir Fehler wie diese nicht passieren: Foto fehlt, Anschreiben ohne Unterschrift, die aufgeführten Anlagen gar nicht beigelegt, auf dem Briefumschlag eine andere Adresse als auf dem Brief oder gar ein nicht ausreichend frankierterer Brief. Diese Fehler (übrigens tatsächlich die häufigsten) passieren nämlich, wenn du mit Aufregung und Hetze an die Sache herangehst.

Wir helfen dir beim...
...eigentlichen Bewerbungsschreiben.
...dazugehörigen Lebenslauf.
...Aneignen von Insiderwissen.